El IRPF y cotizaciones pueden representar hasta un 39,4% del sueldo

De acuerdo a las recientes publicaciones de la OCDE, la cuña fiscal ha crecido en España en el último año, además de presentar una tendencia contraria a la mayoría de los países desarrollados.

El mes pasado, la OCDE publicó su informe anual asociado a los impuestos pagados (IRPF y cotizaciones), sobre los salarios de los contribuyentes, que declaran en países desarrollados.

La cuña fiscal, se refiere al porcentaje de los costes laborales con la que se queda el Estado de lo que paga el empresario. Bien sea por impuestos sobre la renta, contribuciones sociales correspondientes al empleado o al empleador. En otras palabras, la cuña fiscal representa la diferencia entre el costo del trabajador para la empresa y los ingresos que le quedan al empleado luego del pago del IRPF y cotizaciones.

Como se ve en el siguiente gráfico, existen grandes diferencias entre los diversos países desarrollados. Vemos que para el caso de España, la cuña fiscal se ubica para el caso de un trabajador de bajos recursos, soltero y sin hijos es de 39,4%. Este alto porcentaje tiene su justificación en que las cotizaciones a la Seguridad Social son considerablemente altas.

El informe también refleja la cuña fiscal según tipo de familia y nivel de renta. Para el caso de España en la mayoría de los tipos de familia, la cuña fiscal es superior al 33%. Salvo el tipo de familia que compone: un matrimonio de escasos recursos con dos hijos, cuyo salario se reduce solamente en un 25%

España, contrariando la tendencia

En términos generales la cuña fiscal ha tendido a disminuir en los países desarrollados entre los años 2017 y 2018. Debido a las medidas económicas y fiscales que involucran a cada país. Sin embargo, en el caso de España, la cuña fiscal se ha incrementado. Este incremento abarca todos los tipos de familias y todo tipo de distribución de renta.

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