El Calendario Laboral 2025 de Cataluña ha sido oficialmente establecido, incluyendo un total de 13 días festivos de ámbito autonómico, a los que se sumarán dos festivos locales determinados por cada municipio, completando así los 15 días festivos anuales habituales. A continuación, detallamos las fechas y características de estos festivos:
Festivos de Cataluña en 2025
Dentro del Calendario Laboral 2025 encontramos los siguientes días festivos autonómicos y Nacionales para Cataluña:
1 de enero (miércoles): Año Nuevo.
6 de enero (lunes): Epifanía del Señor (Día de Reyes).
18 de abril (viernes): Viernes Santo.
21 de abril (lunes): Lunes de Pascua.
1 de mayo (jueves): Día Internacional de los Trabajadores.
24 de junio (martes): San Juan.
15 de agosto (viernes): Asunción de la Virgen.
11 de septiembre (jueves): Diada Nacional de Cataluña.
1 de noviembre (sábado): Todos los Santos.
6 de diciembre (sábado): Día de la Constitución Española.
8 de diciembre (lunes): Inmaculada Concepción.
25 de diciembre (jueves): Navidad.
26 de diciembre (viernes): San Esteban.
Festivos provinciales en Cataluña 2025
Dentro del Calendario Laboral 2025 deben incluirse las festividades de cada provincia (no se incluyen el en calendario descargable)
Barcelona: Fiesta de la Mercè – 24 de septiembre
Gerona (Girona): San Narciso – 29 de octubre
Lérida (Lleida): Fiesta Mayor de Lérida – 11 de mayo
Tarragona: Santa Tecla – 23 de septiembre
Considerados especiales
Festivo recuperable: De las 13 fiestas mencionadas, una tendrá carácter recuperable, a elegir entre el 6 de enero, el 21 de abril, el 24 de junio y el 26 de diciembre. Los otros 12 días serán festivos retribuidos y no recuperables.
Valle de Arán: En esta comarca, la festividad del 26 de diciembre (San Esteban) se sustituye por la del 17 de junio (Fiesta de Arán).
Puentes y fines de semana largos en 2025
Enero: El Día de Reyes (6 de enero) cae en lunes, ofreciendo un fin de semana largo del 4 al 6 de enero.
Abril: La Semana Santa permitirá un descanso prolongado desde el Viernes Santo (18 de abril) hasta el Lunes de Pascua (21 de abril), sumando cuatro días consecutivos.
Mayo: El Día del Trabajador (1 de mayo) se celebra en jueves, lo que posibilita un puente de cuatro días para quienes puedan tomarse el viernes libre.
Junio: San Juan (24 de junio) cae en martes, ofreciendo la oportunidad de un puente si se solicita el lunes 23 como día libre.
Agosto: La Asunción de la Virgen (15 de agosto) se celebra en viernes, resultando en un fin de semana largo del 15 al 17 de agosto.
Septiembre: La Diada Nacional de Cataluña (11 de septiembre) es jueves, permitiendo un puente de cuatro días si se toma libre el viernes 12.
Diciembre: La Inmaculada Concepción (8 de diciembre) cae en lunes, creando un fin de semana largo del 6 al 8 de diciembre. Además, las festividades de Navidad (25 de diciembre) y San Esteban (26 de diciembre) se celebran en jueves y viernes, respectivamente, ofreciendo otro periodo de descanso extendido.
Elaboración del calendario laboral empresarial
Según el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas deben elaborar anualmente un calendario laboral que incluya la jornada de trabajo establecida, los periodos mínimos de descanso diario y semanal, y la distribución anual de los días laborales y festivos. Este calendario debe exponerse en un lugar visible de cada centro de trabajo.
Es importante que tanto empleadores como empleados estén al tanto de estas fechas para planificar adecuadamente sus actividades laborales y personales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y aprovechando las oportunidades de descanso que ofrece el calendario laboral de 2025 en Cataluña.
Calendario Laboral 2025 de Cataluña
Descargar Calendario Laboral 2025 de Cataluña en PDF
Si necesitas ayuda no dudes en consultarnos. Recuerda que siempre podrás contar con nuestro equipo Lola Business, tu gestoría y asesoría fiscal en Barcelona de confianza, para asesorarte o realizar los trámites que necesites. ¡Gracias por confiar en nosotros/as!
